仕組みとは、 「自分不在でも勝手に 動いてくれて、勝手に売り上げてくれて優秀な人材の育成」

マネージメントの極みは、

勝手にスタッフが

社員が部下が

売上を上げてくれること。

そのためには、

組織を動かさなければ

ならない。

組織には、

「グループ」

「チーム」

がある。

「グループ」とは、

ただ集まっている集団

「チーム」とは、

グループに対して、

目標があり、

人材を育成する環境があり、

1人1人に対して、

役割があるとチームになる。

組織をつくるのであれば、

組織を動かすための

マネージメントも

学ばなければ

組織を動かすことはできない。

今の仕事の収入・売上に限界を感じているあなたへ

もしあなたが、「現状を変えるためには、向上心を持って、生き方や考え方を変えなければ成功できない。でも何をどのようにすればいいのかわらない…」と思っているならこちらの動画をご覧ください。

あなたの今の現状を変えるきっかけになれば幸いです。

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それでは、また!

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